Szef marketingu (*człowiek*)

Jesteśmy sproof - zaangażowanym i dynamicznym zespołem, który opracowuje i dystrybuuje innowacyjne oprogramowanie do prostego, szybkiego, prawnie wiążącego i wysoce bezpiecznego cyfrowego podpisywania dokumentów dla firm i ich partnerów zewnętrznych. W związku z naszym silnym wzrostem, poszukujemy wzmocnienia w postaci zmotywowanej osoby:

Kierownik działu marketingu (m/k/d), pełny etat, w Salzburgu

Dlatego potrzebujemy właśnie Pana:

Jako Head of Marketing, będą Państwo prowadzić i inspirować nasz zespół marketingowy, aby skutecznie docierać do nowych i obecnych klientów oraz budować trwałe relacje.

• Planowanie strategiczne i praktyczne podejście do kierowania zespołem przy jednoczesnym wdrażaniu operacyjnym.
• Tworzenie treści istotnych dla przedsiębiorstwa w celu generowania leadów i optymalizacji lejka leadowego
• Definiowanie i spełnianie jasnych celów marketingowych i wskaźników KPI skoncentrowanych na rozwoju przedsiębiorstwa
• Zapewnienie niezbędnych zasobów marketingowych dla sprzedaży korporacyjnej
• Koordynacja komunikacji prasowej i utrzymywanie odpowiednich kontaktów
• Analiza danych marketingowych i opracowywanie działań optymalizacyjnych (strona internetowa, reklamy organiczne i płatne itp.)
• Wspieranie zespołu sprzedaży w prezentowaniu naszych produktów zainteresowanym stronom (online lub na konferencjach i targach)
• Opracowywanie strategii komunikacji związanych z marką i grupą docelową
• Tworzenie, utrzymywanie i dalszy rozwój społeczności
• Odpowiedzialność za budżet marketingowy na płatne reklamy i optymalizację wyników
• Wdrażanie strategii i działań operacyjnych z naciskiem na wymierne wyniki w segmencie przedsiębiorstw
• Wdrażanie i zarządzanie procesami automatyzacji marketingu w celu efektywnego przetwarzania leadów korporacyjnych

To właśnie czyni nas wyjątkowymi:

Dobrze się bawimy, rozmawiamy ze sobą i słuchamy. Lubimy być kolorowi i kochamy różnorodność. Dbamy o to, jak radzi sobie druga osoba. Wierzymy w "żyj i pozwól żyć". Dzielimy się sukcesami i porażkami. Biznesowymi i prywatnymi. Jesteśmy świadomi swoich błędów i uczymy się na nich.

• Duch zespołowy
• Działamy szybko
• Kultura przed strategią
• Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego
• Różnorodność i tolerancja
• Kultura informacji zwrotnej

Proszę do nas napisać:

Brzmi ekscytująco? Proszę skontaktować się z nami, aby uzyskać więcej informacji! Proszę wysłać wiadomość e-mail na adres: jobs@sproof.com wraz z dokumentami aplikacyjnymi. Z niecierpliwością czekamy, aby Państwa poznać!